【上咪咕独家看英超】
2025-12-16
广东vs浙江前瞻:徐杰眉骨受伤出战成疑 萨姆纳约克领衔外援大战
胡明轩CBA生涯助攻总计为1158次,位列CBA历史助攻榜第45位,距离并列第43位的王奕博和史鸿飞(1160次)还差2次。
2025-12-16
曼联躺赚3250万!格林伍德1亿估值成提款机,阿莫林补强计划稳了
此外,曼联已开启对特拉布宗体育19岁中场克里斯・伊纳奥・欧拉伊的转会谈判。这位天才小将被比作年轻时期的亚亚・图雷,曼城也对他表现出强烈兴趣,一场豪门抢人大战即将上演。
2025-12-16
上海97-105同曦 球员评价:张镇麟优秀,5人及格,4人低迷
李弘权、洛夫顿、偰李永炜、刘铮都是低迷的表现。李弘权进攻端打铁,防守端防不住,造成攻守都迷失了。洛夫顿情绪控制还是不行,一直都在较劲,造成球场上根本没有好好打球,这场他完全阻碍了球队的节奏。刘铮4中0,关键球无法打进,导致球队再度被拉开。偰李永炜上场后还没有什么效果,这些球员的状态都需要调整下。
2025-12-16
这是巴列卡斯球场本赛季西甲联赛中首场开放客队球迷直接购票观赛的赛事。而在欧协联赛事中,根据欧足联的相关规定,无论是否设置物理隔离区域,球场都需为客队球迷预留至少5%的上座名额。
2025-12-16
至少维耶里认为,格里利什在没有地方去的情况之下,他选择黄黑军团,应该也是不错的中转站。所以说,黄黑军团可以考虑格里利什。而且,格里利什的加盟对于多特蒙德而言,不仅仅是战术层面上的补充,更是一次品牌影响力的提升。作为一位在英超有着广泛知名度和粉丝基础的球员,他的到来无疑将吸引更多球迷的关注,为球队带来更多的商业价值和市场机会。在竞技层面,格里利什的经验和实力也将为年轻的多特蒙德球员们树立榜样。他的职业素养和比赛态度,将激励队内的年轻人们更加努力地训练和比赛,为球队的未来奠定坚实的基础。
2025-12-16
此役,徐杰带伤出战拿下13分4助攻,依然是广东队后卫线上不可或缺的球员,无论是串联全队还是个人得分,关键时刻不手软。相比之下,上一场比赛被郭昊文打爆的胡明轩,依然在调整自己的状态,无论是个人得分、突破能力还是助攻队友,都不如同一位置上的徐杰。前段时间中国男篮惨败韩国,外界就质疑郭士强为什么没有带徐杰,不要总是拿身高说事,日本队的河村永辉还不如徐杰呢?至于胡明轩,在组织后卫上没有传球和突破,在得分后卫上投篮不稳定,真不知道他凭什么总是能入选国家队?
2025-12-16
男篮真正威胁!韩国欲归化混血内线战亚运 若夺冠李贤重可免兵役
当然,史蒂文森的加入让中国男篮取得好成绩的难度大增,而这也给中国男篮提了一个醒,如果不早点有归化球员加入的话,未来在亚洲赛场上将举步维艰。
2025-12-16
张镇麟轰19+3!但弗格4中0有失水准,上海爆冷“翻船”负南京同曦
南京同曦队的郭昊文22分1篮板1抢断,拉维特29分3篮板10助攻,马内克29分9篮板5助攻,所罗门4分5篮板,黄荣奇6分,祝铭震5分。
2025-12-16
外援高开低走徐杰13+4,浙江替补奇兵18分难救主,广东拒15分逆转
这一场比赛结束之后,浙江男篮将获得一天的休整时间,随后奔赴客场挑战上赛季的常规赛最大黑马山西男篮,后者休赛期失去了强力外援古德温,整体实力也出现了一定下滑,浙江男篮能否抓住机会,从客场全身而退,让我们拭目以待。
2025-12-16
44犯55罚!3分险胜浙江,广东5人上佳2人拉胯杜锋还有2大惊喜收获
另外一个惊喜是王少杰,25分钟内7中5高效轰下14分,防守端顶住了浙江多次内线冲击,进攻端也有强硬表现,尤其是第四节面对浙江起势阶段,是王少杰先站出来得到6分帮助广东渡过难关。
2025-12-16
浙江队虽败犹荣,外援约翰逊和约克发挥出色,小将李悦洲的崛起更是让人看到未来,吴前最后时刻的投篮选择也无可指摘,只是运气稍差。此役过后,广东队收获信心满满的两连胜,而浙江队则需要从这场惜败中总结经验,迎接接下来的挑战。CBA的精彩,正在于每一场这样的强强对话。
2025-12-16
本赛季至今,开拓者以10胜16负排名西部第11,与第十的独行侠战绩打平,国王则以6胜20负抢了快船(6胜19负)西部倒数第二的位置,鹈鹕(5胜22负)的垫底位置则雷打不动。
2025-12-16
这显示出首钢阵容所拥有的厚度优势,首发球员不但水平高,而且有富余,可以往后轮转,但陈盈骏毕竟不是外援,不能指望他场场当大爹,好钢还得尽可能用在刀刃上,他的年龄也不宜过度消耗,面对漫长的联赛,隐忧尚在。我觉得再找一个能当核的外援是比较现实的解决办法。当然基于工资帽,你不能指望四个外援都是核,有人注定是配角,甚至是蓝领是腻缝的,更换一个能持球主打的外援现阶段其实就够用,如果是锋位摇摆,能和杰曼的特点形成一定互补则会大大加分,一旦二阵拥有了稳定的主攻火力点,就能激活更多球员,毕竟队内能达到联赛出场要求的甚至不止
2025-12-16